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【上司が怖い、厳しい、合わない?】 あなたはどうする?仕事で成功8つのコツ!

  • 2021.7.14
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上司との付き合い方は最重要課題!

上司が怖い、厳しい、合わない

中には嫌いだというものもあります。

厳しい上司との出会いは、実はあなたの
成長・成功の大チャンス到来の場合が
多いのをご存知でしょうか。

仕事・ビジネスで成功する8つのコツに
ついてわかりやすく動画でご紹介します。

今回の動画は前編となります。単純に公開すると
少し長くなるので。人の時間ですから取りすぎは
よくないと思いますので。

後編についてはこちらに記載しております。

さて、

上司が怖い、厳しい、合わない、、、。

本当によく耳にする話ですし、
わたしの個人セッションや
企業トレーニング後の質問でも
よく相談されることです。

上司の方が目の前にいない場面で、
ですけど、もちろん。

ブラック上司ならば論外です。

でも、厳しい上司は、あなたに成長や
成功をもたらす可能性がとても大きいの
です。

 厳しい、難しい、あるいは合わない
上司と付き合えれば、あなたの
成功確率は飛躍的にアップするといって
過言ではありません。

そんな上司との関係構築メソッドを
8つのコツでお届けします。

わたし自身部下として勤務した経験が
あります。

そしてマネジメント、ビジネス・ リーダー、
経営陣と30年近く 働いてきました。

そこでの多くの経験、そこからの学び、
座学による学びなどを通じて 独自に
まとめたメソッドが、この8つのコツ です。

実務シーンに基づいた手法ですから、
実践すれば効果があります。

なお、上司にゴマをするべしとか、話を
合わせようとか、そんなくだらない話では
ありません! 念のため。

これら8つのコツを実践いただくと、
色々メリットがあるのですが、
主なものは以下の通りです。

【本動画メリット】

1.仕事でのストレスの大幅低減

2.仕事におおける満足感の向上

3.やる気向上

4.メンタルをやられる危険性の減少

5.仕事の生産性向上

6.地位向上の可能性増大(収入アップ!)

これらメリットを得るには;

(1)8つのコツを実践する

(2)繰り返す

(3)変化が始まる

(4)さらに繰り返す

ということです。

今日やって明日結果がでる、などということは
普通あり得ません。

どんなことでもそうですが能動的に
動かずにうまく行くなどないですから。

特に人間関係では。

ちゃんとやる。これが大事です。

仕事の仕方に変化はあるけど、、、 

パワハラに代表される ハラスメントは
ここ10年超で 随分と認知されました。

お陰で、ブラック上司があぶり 出されるなど、
良い面が色々と あります。

上司は変化を求められています。

よって、 マネジャー用のトレーニングには、
部下(チームメンバー)との働き方を
主題としたものも昨今は増加して います。

また、社内的にも上司の言動や姿勢に
厳しい目が向けられています。

たしかに、いろいろな改革が進むのは
良いことであり、社員が働きやすい
環境は大切です。

ただ一方で、

部下(チームメンバー)として、 どのように
上司と付き合うのかについてはあまり言及
されません。

ここで言っているのは、新卒向けの 研修とかの
レベルの話ではありません。

上司のいうことは聞いて学びましょう的な
はっきり言って意味のないものは動画に
含まれていません。

部下にとって上司とはどういうものか?

そして、部下は何を重視すべきなのか?

それはなぜかという話は大変少ないと
感じています。

雑誌、テレビ、YouTube、ビジネス書。

どれをとっても、すべては上司の責任 という、
部下(チームメンバー)の 立場からすれば
心地よい響きのはなしが大変多いのです。

上司は部下より高給をとっています。
それは、複雑な仕事ができる、
あるいは 経験と実力があるなどの理由からです。

だから、当然なのですが、問題発生時には
部下より上司の責任のほうが思いのです。

ただ、そのことと人間同士という意味は 別です。

毎日の仕事上の付き合いは、相互の関係性が
大事なのです。

部下(チームメンバー)も自らの姿勢を
振り返る。これは極めて重要なのです。

ところで、

厳しい上司のメリットはなんでしょう?

どう付き合うのが正しいのでしょう?

繰り返しますが、もしあなたが厳しい、
難しい上司との関係でお困りならば、
今回の内容を実践してください。

今回の動画が少しでも
あなたのプラスに
なることを
祈ります。

ぜひご覧ください!

内容がプラスになったと
思われたら、
ぜひ高評価、
チャンネル登録を

宜しく お願いします!

大変励みになります!

================

アペライオン(株) 【代表、著者、西谷 信広】

新規事業構築、営業、マーケから 経営まで。
ビジネスマン人生は30年弱。
実務から得た知識、知恵、ノウハウで
社会貢献するべく独立、起業した。

20歳の時に死にかけたおかげで ニートから
180度生き方がかわる。

無名の企業をゼロから構築した
事業で東証一部上場に導く。

その手法をベースに独自の ビジネスメソッドを
構築。

過去20年間で累計500億円分の 新規事業を
立ち上げた経験を持つ。

人の成長・成功が社会で 最重要と考え、
そのために 人、企業の成長をトレーニング、
コンサルティングで成長 させるべく独立。
現在は独自メソッドの営業、
コミュニケーション などのトレーニング並びに
事事コンサルタント として 活動中。

また、個人の満足と成功を重視し、
個人セッションにも注力している。

ビジネスメソッドの一部から 営業に特化した
内容を書籍として発売。

大前研一氏設計のオーストラリア、
ボンド大学 経営学修士(MBA)修了。

======書籍======

◎『誰でもできるのに、1%の人しか実行していない仕事のコツ48』
(フォレスト出版)
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※本書籍は出版社の依頼により
読みやすさを 追求。
抜き出して読みかえせ、利用できる
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