西谷信広公式ブログ

【5ステップで部下が育ち辞めない強い組織を作る!】~優秀な人が辞めない!~

  • 2021.12.1
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • follow us in feedly
Build-the-organization-team-members-do-not-quit

社会からリーダーがいなくなる!?

以前も話をしたのですが、
最近よく聞くのが上司には
なりたくない、というもの。

「大変そうだし面倒そうだし、
なによりだれか辞めたらどうしよう? 」

確かに楽な仕事ではありません。
でも、もし、離職率が圧倒的に下がり、
人が育ち、あなたの自己肯定感も
アップするならどうでしょうか?

興味ないですか?

上司になるのは、なにも権力欲とか
そんなものでなるのではありません。

そういう人もいますが、それは理由が
くだらないです。

人に興味を持ち、人の成長を喜ぶ。
これは社会貢献としてもかなりでかい
ものだとわたしは思います。

管理職ってそもそもなんなんだ?

わたしがマネジャーになったのは
28歳の時です。

かれこれ20年超前です。

マネジャーあるいは管理職になった当初は、
どうすればいいのか?わかりませんでした。

尋常ではない忙しさで、
実は部下を どうするとか考える余裕もなく、
とにかく日々の指示を出して、
自ら動くことで手一杯でした。

指示がいい加減になったり結果的に怒ったり。

それらは反省点です。

そもそも管理職とは何か?もわからない。

誰も教えてくれない。

暗闇で一人もがいている感じで

誰も助けてくれない。

ゼロからたった1人で構築した
世界初の新規事業。

誰もやり方がわからないから
忙しくかつ大変な状態。

睡眠はまあ平均2時間くらい でした。

でも、

好きで自らが始めたこと。
大変とはいえ楽しかったのです。

自分がパンパンの状況ですから、
そもそも、部下と向き合う時間を
取ろうとしなかったのです。

自分でやったほうが早いからやってしまう。

上げればきりないくらい、
管理職として問題がありました。

さて、

今回の話から得られるメリットです。

【メリット】

1.マネジメント初心者から経験者まで
  実践すれば結果がついてくる

2.部下が着実に成長するようになる

3.部下(社員)のゴール達成力向上

4.団結したチームがつくれる

============================

【目次:動画上のタイムスタンプ】

STEP1:各自の役割の理解度を確認しよう(2:40)

STEP2:トレーニングと成長ツールを提供しよう(6:40)

STEP3: 離れて、仕事をさせよう(9:42)

STEP4:ゴールについて定期的に確実に話そう(12:05)

STEP5:彼らの成長のための計画をつくろう(13:05)

=============================

人の成長は自分の成長だ!

彼ら成功を祝ってあげられる環境を作るのは、
上司であるあなたとチームメンバーです。

「成長とは継続したプロセス」

社内のあらゆるところで経験を積めるなら、
それこそが多くのリーダーを生み出します。

チームメンバーとの信頼関係構築が
なければ 何も始まりません。

それは「お友達クラブ」のような緩い
関係では ありません。

プロ意識をもった者同士の関係構築です。

部下が、チームメンバーが、
そしてあなたが 経営者なら従業員が、
あなたを信頼する。

この大前提の構築が極めて大切です。
各自に価値があること、そして敬意を皆に
もっていることを感じてもらう。

この点が心にあることが大事です。

彼らの成功を一番に考えて彼らの成長を促す姿勢。

これが管理職の最重要テーマです。

ぜひ、 今回の動画内容を実践してください。

必ず結果はついてきます。

「5ステップで部下が育ち辞めない組織」を
構築していかれることを祈念します

GOOD LUCK!!

今回のお話は動画で
わかりやすく話しています。

よかったら「高評価」
チャンネル登録を

宜しくお願いします!

やっぱり励まされますから!

必要とされる方がいらしたら
ぜひシェアください。

 

==ブログを書いた人=======

◆ アペライオン(株)
代表、著者、研修講師、
経営・事業コンサルタント、
西谷 信広

新規事業構築、営業、マーケから 経営まで
幅広く企業を支援。

ビジネスマン人生は30年弱。
実務から得た知識、知恵、ノウハウで
社会貢献をするべく独立、起業した。

20歳まで逃げ続ける人生を経験。
すべては
他人のせいと考えていた。

20歳の時に死にかけたおかげで
逃げることを
やめる

そしてニートから180度生き方を 変える。

逃げの人生に終止符を打ち、やりきると
決めて日本で大学へ進学。

その後米国へ渡り、イリノイ州、
エルムハースト・
カレッジ
(現エルムハースト・ユニバーシティ)

入学。経営学、経済学を修めて卒業。

米国で勤務したのち帰国。

無名の小さな商社に入社。

ゼロから新規事業を単身構築。
その事業で全社売り上げを200%増加、
勤務先を東証一部上場に導く。

その手法をベースに独自のビジネス
メソッドを構築。

過去20年間で累計500億円分の
新規事業を立ち上げる。

人の成長・成功が社会の最重要課題と
考え、
人、企業の成長をトレーニング、
コンサルティングで成長させるべく
独立。

現在は独自メソッドの営業、
コミュニケーションなどの
トレーニング
並びに経営・事業
コンサルタントとして 活動中。

また、個人の満足と成功を重視し、
個人セッションにも注力している。

ビジネスメソッドの一部から営業に特化した
内容を書籍として発売。

大前研一氏設計のオーストラリア、
ボンド大学 経営学修士(MBA)修了。

======
書籍
======

『誰でもできるのに、1%の人しか実行
  していない仕事のコツ48』
 (フォレスト出版)

※本書籍は読みやすさを追求し、
 抜き出して実践に活かせる
構成に
しています。

===============

【お知らせ】

おひとり、おひとりの仕事における満足が
社会を変える事を重視し、
「個人セッション」に力をいれて います。

以下、URLから覗いてみてください。

無駄なことは一切しません。

仕事の現状、将来不安、人間関係、 トラブル、
そして転職まで。

あらゆることについてあなたのための
守秘義務を徹底した1時間セッションです。

【ホームページを覗いてみる】
https://www.aperaion.com/services/personalsession

わたしはとにかく一人でも多くの
ビジネスパーソンに成功してほしい。
この一心で活動しています。

企業での営業、コミュニケ―ションの
トレーングもまったく同じ思いで やっています。

リンク先の内容を読んで興味を もたれたら、
お問い合わせてください。

お金はかかります。

今までの経験、 失敗から構築したビジネス
メソッド、独自の「自分を知る質問集」
などを 駆使し、あなたの成功のために
全力を投じますから。

逆に無料ほど恐ろしいものはありません。

目先の結果だけをだそうとしたり、
あなたの将来はどうでもいい、という
対応になりかねないのです。

将来にわたっての人間関係、成果、 収入
などを考えたセッションです。

【ホームページを覗いてみる】
https://www.aperaion.com/services/personalsession
ぜひご確認ください。

【スモールサポート、ビッグスマイル】

一人でも多くの人が結果を出せるように
サポートするのが私の仕事です。
わたしの【スモールサポート】をきっかけに
あなたが【ビッグスマイル】を手にするよう、
全力で対応します。

具体的には;

☆独自営業メソッドで企業における営業社員の
 能力を引き出し、収益力120%の人たちを
 増やす

☆コミュニケーション力増強トレーニングで
 「本当に相手が言っていることは何か」を
 聞き取る力を伸ばす ☆個人クライアントの
 仕事上の悩み、 能力開発をフルサポートして
 解決支援、 ストレス解消、安心安全の実現

といった内容です。

いわば悩み解消&成長請負人です。

でも、どんなにサポートをしても、
やるのはご本人。

だから、わたしができるサポートは
つまるところ、
【スモールサポート】
なのです。

ご本人の行動に比べれば小さなものです。

しかし、だからこそ、

この【スモールサポート】で必ずや
重要な気づきや
ヒントにつなげます。
全力で対応することをお約束します!

そして、

一人、一人の活動の中で、
いままでとは 違う

アプローチにトライしていただく。

気づきなどを実践していただく。

この繰り返しが、各々の悩みや
課題解消に役立ち、

望む姿が実現されていき、
そこから、笑顔、自信が生まれて
いきます。

つまり、

あなたの【ビッグスマイル】が実現されます。

【スモールサポート、ビッグスマイル】
のポリシーの元、
できる限り精一杯の
対応を させていただくことを、

改めてお約束します。

【ビッグスマイル】とは、
【ビッグサクセス】 に通じます。

=============

【人を諦めないのがビジネスの根幹】

『一人でも多くの人が安定した高収入と
安定した人生を確立するサポートをする。
それが社会の安定、国力につながる』

だから、

個人セッション、企業向けの トレーニング、
コンサルティングを、 人を信じているから、
人は変われる からこそ継続しているのです。

ーーーーーーーーーーーーーーーー

==========
西谷の会社
==========

アペライオン株式会社

https://www.aperaion.com/

お問い合わせ先

【質問などお気軽にどうぞ】
https://www.aperaion.com/contact

 

==========
YouTubeチャンネル登録
==========

◆チャンネル登録はこちら↓

https://www.youtube.com/channel/UCQWOG7_CX3YJxhOSHGjpSyQ?sub_confirmation=1

 

======
西谷 著書
======
◆誰でもできるのに、1%の人しか実行していない仕事のコツ48
 https://amzn.to/2U9VUv6

 

=======
西谷メルマガ
=======

◆メルマガ 1%の人だけが実行している“最上の営業術”
 ~西谷信広の行動変革塾~
 https://www.mag2.com/m/0001687676.html

 

=====
その他
=====

◆Twitter https://twitter.com/nobinishitani

◆facebook

 個人:https://www.facebook.com/nishitani.nobuhiro
 会社:https://www.facebook.com/aperaion/

西谷信広プロフィール

 https://www.aperaion.com/nishitani/profile

◆Instagram

 https://www.instagram.com/nishitaninobuhiro/?hl=ja

https://linktr.ee/nishitaninobuhiro

  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • follow us in feedly

関連記事

ピックアップ記事

  1. ファナック業績 過去、現在から将来を占う
    ファナック業績の過去・現在から将来を考え、株価を占います!世界的有名企業であ...
  2. 上がる日本株 これはちゃんと自分で見つけられます!日本銀行が実に17年ぶりにマイナス金利を解...
  3. 日本製鉄_US-スチール2兆円買収は成功するか
    日本製鉄 USスチール買収!勇み足か?日本製鉄が米国鉄鋼大手 USスチール買収を昨年12月18...