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「会社(上司)は理不尽だ!」と嘆く前に考えてほしい事とは?

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動画の編集をしてくれている友人がいます。
人生の節目で彼にも色々ありました。

だから、しばらく動画の編集を控えざるを得なかったわけです。

しばらく時間は空きましたが彼から連絡あり、編集完了してYouTubeにアップしたとのこと。

今回は朝令暮改は善か悪か!?というテーマで話をさせてもらっています。

朝令暮改とは、朝、発した指示が夕方には変わってしまうことを言います。
つまり、朝受けた指示をせっかくやったのに、「方針変えたから」と上司に言われることです。

これはまさに、

「えー、今日一日無駄じゃん」という話になりかねませんね。

一日もったいなかった...この気持ちはわかります。当然の感情です。
確かに、朝令暮改が素晴らしい!!とは言いません。

この感情だけで見るべきなんでしょうか?

成功する営業は、朝令暮改についてどう考えているのか?
1つ明確に言えること。それは、成功者は他者と同じ発想はしない、ということ。例えば、他者をあげつらい陰口を叩く人たちは他者と同じ発想しかしない人たちです。

今回は目からうろこの話です。

届くべき方に動画が届き、少しでもプラスになり、気持ちを軽くする一助になれば。
こんなうれしいことはありません!

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