仕事がつまらない、成果が出ても別に何も感じない、楽しくない。
だから、
気づくと、「このまま続けていていいのかなあ」と思ってしまう。
これはけっこうよく耳します。実際、クライアント先の社員さんでもいらっしゃいます。これは責めることはできません。成果も出している人ならなおさらです。結果が伴っているのに面白くないなんて残念だし、なんかかわいそうだなと思ってしまいます。べつに憐れんでいるのではなく、ご自身の時間を仕事に費やしているのに、あの閉めていないのは残念だな、という気持ちです。
また、成果が出ているために、満足して働いているはずだと、まわりが思っているケースも多く見受けられます。ところが本人は悩んでいるわけです。
この仕事は向いていないのか？このままやっていていいのだろうか、と。
漠然とした不安感をぬぐえない状態を抱えながら働いているわけです。なんでもかんでも自分で消化できるわけではないですから、時には、イライラがつのってしまい、対象を探してそこでストレスを発散します。たとえば、社会の問題を調べ上げて怒りをぶちまけるとか、ですね。
冗談でも、健康な状態だとは言い辛いのです。
さて、仕事がつまらないのだが、どうしたらいいかと問われると、必ずお話する内容があります。
今回は、“仕事がつまらないなら面白くすりゃあいいじゃん”という話です。難しいことは並べていません。ただ、どうしてつまらないのか？そしてどうすれば面白くなっていくのか？これらに焦点をしぼってお話をしています。
成功の習慣化は、あるコツ、あるきっかけから生まれます。きっかけさえあれば、人はいくらでもかわれます。特に今はウィズコロナの時代。大きな変化が生じていますし、ここで起こる変化は一過性ではありません。変化はチャンス。仕事のやり方を見直すの上での最高にいいタイミングと言えます。
今回のお話は本当によく聞かれることなので、皆さんともシェアするべきではないのかと思い、動画を撮りました。ぜひ、今回の動画をヒントにつかっていただき、チャンスを大きく活かしていただければ、これほどうれしいことはありません。
ご視聴いただけますとうれしいです。よかったら高評価・チャンネル登録、励みになりますのでよろしくお願いします！質問等はわたしのチャンネルのコメント欄に書いて下さい。
【追記】
20歳の時に死にかけて、ニートから180度変わった生き方
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