仕事にはTo Do List(ＴＤＬ)を持つのが大切です。やることリストですね。これを消し込んで１つ１つやっていくと、けっこううまく進むものです。
「はい、これ終了したから、次！」といった感じです。これがテンポを生んでくれます。そこからメリハリが出てきます。
仕事にはコツがあるのですが、このコツを発見して自分のものにするのにずいぶん時間を費やしました。
なかなか成果が出なくて最初の職場である商社では困ったものです。1年以上、売上を立てられなかったのですから。
上司からは文句だけは言われました。全然、的確なアドバイスはありませんでしたが（笑）
今回の動画はコツについて話をしています。コツがわかると成果は出しやすくなります。なにも難しい話をしてるわけではありませんが、自分の失敗経験からも大切な部分かなと思うのです。それで動画を撮ったわけです。
行動を変えていく（行動変革）をすると仕事の仕方が変わり、変化が違う思考を呼び込むので思考の質もあがります。テンポをもってリズム感を感じて仕事に取り組むと集中力が深くなります。マネジャーならばチームメンバーの行動を見る目も変化します。自分が変化しているからわかるようになるわけです。
さて実は、
テンポとリズムに加えてもう１つ大事なものがあります。〇〇という大事なものは何か？動画で見つけてくださいね。
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※ 「当たり前だ」というけど本当にそうなの？
スポーツでも最高の根幹を持つから成功するように、仕事でも根幹が最重要。
仕事で成功する根っこの部分をわかりやすく解説。
20歳の時に死にかけたて、ニートから180度変わった生き方
